Die KAGes als modernes Gesundheitsdienstleistungsunternehmen ist sich ihrer hohen gesellschaftlichen und moralisch-ethischen Verantwortung bewusst und fördert integres Verhalten.
Verhaltensempfehlungen für unsere Mitarbeiter*innen sind im KAGes-Kodex zusammengefasst und für Mitarbeiter*innen aller Berufsgruppen verbindlich. Hohe Qualitätsstandards, Respekt, Verantwortung, Integrität und Transparenz sind einige unserer Werte, die uns täglich begleiten und zu unserer Unternehmenskultur zählen.
Regelverstöße und Gesetzesverletzungen ziehen nicht nur erhebliche finanzielle Einbußen nach sich, sondern gefährden unsere Reputation in der Öffentlichkeit und schaden dadurch insbesondere unseren Patient*innen, unseren Mitarbeiter*innen und unseren Geschäftspartner*innen.
Vielen Dank, dass Sie sich entschlossen haben einen Hinweis abzugeben. Dadurch helfen Sie uns allfällige Verstöße und Missstände aufzudecken und abzustellen.
Beachten Sie bitte, dass Ihr Hinweis anonym, sorgfältig und konsequent behandelt wird. Sie entscheiden selbst, ob Sie eine Meldung mit Ihrem Namen oder anonym abgeben wollen, das System ermöglicht beides. Jedenfalls erhalten Sie bei der Abgabe Ihres Hinweises geschützte Zugangsdaten, die es Ihnen ermöglichen jederzeit mit uns anonym zu kommunizieren. Etwaige weitere Fragen lassen sich dadurch klären.
Das System speichert keine IP Adressen und verwendet keinerlei Tracking-Instrumente. Eine Rückverfolgung zu Ihnen ist nicht möglich, sofern Sie selbst keine Daten angeben, die Rückschlüsse auf Ihre Person zulassen. Auch wenn Sie Ihren Namen angeben, wird die Vertraulichkeit Ihrer Identität nach den strikten gesetzlichen Vorgaben strengstens bewahrt.
Ihre Hinweise erhalten und bearbeiten ausschließlich unsere hier angegebenen Verantwortlichen:
Maja Schmölzer Birgit Fahrnberger Kristin Grandl-Eder
Compliancebeauftragte Leiterin Interne Revision Datenschutzbeauftragte
Unser Hinweisgebersystem steht Ihnen rund um die Uhr zur Verfügung, um Meldungen betreffend
- Datenschutz & Informationssicherheit,
- Öffentliches Auftragswesen (Auftragsvergabe & Beschaffung),
- Handlungen nach den §§ 302 bis 309 Strafgesetzbuch (StGB) (z.B. Bestechlichkeit, Bestechung, Vorteilsannahme, Vorteilsannahme zur Beeinflussung, Vorteilszuwendung, Geschenkannahme und Bestechung von Bediensteten oder Beauftragten, verbotene Intervention etc.),
- sonstige gesetzliche Regelverstöße (§ 3 Abs 3 HSchG) in den Bereichen öffentliche Gesundheit, Finanzdienstleistungen, Finanzprodukte und Finanzmärkte sowie Verhinderung von Geldwäsche und Terrorismusfinanzierung, Produktsicherheit und -konformität, Verkehrssicherheit, Umweltschutz, Strahlenschutz und nukleare Sicherheit, Lebensmittel- und Futtermittelsicherheit, Tiergesundheit und Tierschutz, Verbraucherschutz, Rechtsverletzungen zum Nachteil der finanziellen Interessen der EU
abzugeben.
Für sonstige Hinweise nutzen Sie als Mitarbeiter*in bitte weiterhin die herkömmlichen Kommunikationswege (direkte Vorgesetzte, Betriebsrat, CIRS etc.).
Darüber hinaus verweisen wir auf die im Internet verfügbaren Informationen zu Ansprechpartner*innen für Beschwerden bzw. allfällige Schadensfälle.
Weitere Details finden Sie in den FAQs sowie im Rahmen des Meldeprozesses.
Vielen Dank für Ihre Mithilfe und Unterstützung!
Wie unser Hinweisgebersystem Sie schützt
- Es werden keine Informationen zur Identifizierung an die Ansprechpartner gegeben.
- Ihre Meldung wird angepasst, um sie noch anonymer zu machen. Das bedeutet, dass wir doppelte Satzzeichen entfernen und sämtliche Wörter kleinschreiben.
- Alle Informationen werden Ende-zu-Ende verschlüsselt, sodass Ihre sensiblen Informationen sicher sind.
Wie Sie sich selber schützen
- Sie befinden sich nicht im Unternehmens-Netzwerk (Internet / VPN).
- Sie nutzen kein Gerät (Smartphone, Computer etc), das von Ihrem Arbeitgeber zur Verfügung gestellt wurde.
- Sie nutzen keine Redewendungen oder Abkürzungen, die Sie häufig in Gesprächen oder E-Mails nutzen.